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尚賢達(dá)獵頭的用人理念: 尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工關(guān)系尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工特質(zhì)尚賢達(dá)倡導(dǎo)的工作環(huán)境尚賢達(dá)員工的職業(yè)通道

尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工關(guān)系: 員工是公司的第一資本，是公司持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力; 員工是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是公司市場(chǎng)決勝的最關(guān)鍵要素; 公司是員工成長(zhǎng)的良師益友; 公司是員工持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力、踐行理想的舞臺(tái)

尚賢達(dá)倡導(dǎo)的員工特質(zhì): 良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)，富有責(zé)任感; 認(rèn)可、熱愛(ài)獵頭行業(yè); 富有激情，積極主動(dòng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心; 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力好，具有鍥而不舍的精神; 良好的服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力

尚賢達(dá)倡導(dǎo)的工作環(huán)境: 員工按約定分享公司的發(fā)展，公司不與員工爭(zhēng)利; 透明、公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系; 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，良好的晉升機(jī)會(huì)，持續(xù)成長(zhǎng)的發(fā)展平臺(tái); 民主、簡(jiǎn)單、寬容的管理風(fēng)格，允許員工試錯(cuò); 任人唯賢，不管親疏；業(yè)績(jī)至上，無(wú)論遠(yuǎn)近; 只要愿做、能做，公司絕對(duì)會(huì)放手讓員工去做; 提供與行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、各界優(yōu)秀人才合作機(jī)會(huì)

尚賢達(dá)員工的職業(yè)發(fā)展通道: 尚賢達(dá)獵頭公司建設(shè)了員工雙通道的職業(yè)發(fā)展序列——管理通道、專(zhuān)業(yè)技術(shù)通道，員工可根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司需要，選擇適合自己的發(fā)展通道；并且可以在兩條通道之間，根情自由地進(jìn)行轉(zhuǎn)換。從而保證員工職業(yè)發(fā)展通路的順暢，不會(huì)出現(xiàn)職業(yè)瓶頸。

全國(guó)獵頭熱線(xiàn)：400-6669312 獵頭人才直線(xiàn)：0755-83076260 投訴電話(huà)：0755-83144520 獵頭業(yè)務(wù)郵箱:hunter@sunsharer.cn

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