| 崗位職責 | 1、參與制定公司年度營銷計劃，明確公司營銷目標及實現目標的總體思路、重大事項、關鍵措施、費用預算；
2、根據公司年度營銷計劃，主持制定和完善公司的銷售政策、策略和管理規(guī)范，報批后指導實施；
3、主持制定、優(yōu)化經銷商隊伍職業(yè)化建設與管理方案，報批后指導實施；
4、優(yōu)化、完善終端體驗店建設與運營管理方案，報批后指導實施，持續(xù)提高終端體驗店的客源拓展能力、運營能力及盈利能力；
5、建立市場信息反饋系統(tǒng)，及時把握市場需求及需求變化趨勢；
6、主持制定產品需求計劃，包括三個月滾動計劃及月度計劃，為公司生產計劃安排提供決策依據；
6、主持制定銷售費用預算，報批后組織實施，有效控制銷售費用；
7、主持制定銷售隊伍的年度培訓、考核與激勵方案，報批后指導實施，充分調動銷售人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并系統(tǒng)提升銷售隊伍的整體素質。
|