| 崗位職責 | 1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當?shù)靥厣皶r捕捉行業(yè)動態(tài)，結(jié)合公司實際及時調(diào)整分公司策略，制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；
2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務特點的精英團隊；
3、根據(jù)總公司整體業(yè)績目標，負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成分公司整體目標；
4、傳承公司文化，及時準確的宣導并貫徹總公司各項規(guī)章制度、方針政策、基本法等；
5、整合總/分公司資源，建立完整的分公司招聘、培訓、市場、過程管理、企業(yè)文化等管理系統(tǒng)；
6、負責分公司與總部機構(gòu)及總部下屬其他公司的關系處理和協(xié)調(diào)；
7、激勵團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神；
8、上級負責人安排的其他工作。
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