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獵頭公司成功案例
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項目名稱 江門汽配項目
招聘企業(yè) 某汽車配件公司 獵頭職位 營運副總
工作地點 江門 推薦人數(shù) 12
職位年薪 48萬 項目周期 20工作日
發(fā)布時間2018-05-18
崗位職責(zé)1.制定和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2.全面實施運營體系管控模式,包括運營戰(zhàn)略、計劃管控、考核管控、風(fēng)險管控等管理模式,推進(jìn)公司運營管理的制度化、規(guī)范化、流程化、信息化;
3.發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
4.監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等
5.負(fù)責(zé)培養(yǎng)運營團(tuán)隊,推行運營團(tuán)隊學(xué)習(xí)型組織的建設(shè);
6.全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
7.不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職要求1.年齡45-50歲,大專以上學(xué)歷,精通粵語;
2.具有10年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)副總裁5年以上;
3.具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略和運營管理知識,在運營管理方面有豐富的成功經(jīng)驗;
4.工作作風(fēng)有魄力、有原則、敢創(chuàng)新、負(fù)責(zé)任,具有睿智的決策能力和很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
有出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。
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