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獵頭案例: 案例列表

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項(xiàng)目名稱	北京獵頭項(xiàng)目
招聘企業(yè)	某建筑工程公司	獵頭職位	總經(jīng)理
工作地點(diǎn)	北京	推薦人數(shù)	1
職位年薪	100萬+股權(quán)	項(xiàng)目周期	20工作日
發(fā)布時間	2019-03-15
崗位職責(zé)	1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式； 2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長； 3、監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等； 4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； 5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，確保項(xiàng)目目標(biāo)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)； 6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職要求	1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、公司擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理兩年以上； 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、熟悉建筑工程企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

全國獵頭熱線：400-6669312 獵頭人才直線：0755-83076260 投訴電話：0755-83144520 獵頭業(yè)務(wù)郵箱:hunter@sunsharer.cn

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