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| 獵頭職位 |
減震工藝設(shè)計專家 |
| 公司名稱 |
某汽車部件公司 |
| 職位編號 |
QCBJ02 |
年 薪 |
40-50萬 |
| 所屬行業(yè) |
車輛.機(jī)械.機(jī)電.重工 |
職位類別 |
車輛機(jī)械重工 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
機(jī)械類 |
| 工作地點(diǎn) |
保定 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2018-05-16 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1.負(fù)責(zé)規(guī)范新品工藝開發(fā)流程，縮短過程開發(fā)周期，降低過程開發(fā)費(fèi)用；
例如：對現(xiàn)有模具試模、單多腔模具調(diào)試、動靜剛度調(diào)試過程進(jìn)行梳理優(yōu)化，提升過程開發(fā)效率，降低試制費(fèi)用。
2.依據(jù)標(biāo)桿分析行業(yè)前瞻技術(shù)和行情動態(tài)，主導(dǎo)新裝備、新工藝的研究及開發(fā)工作，促進(jìn)技術(shù)革新;
例如：省人化、無人化工廠的前沿技術(shù)預(yù)研。
3.依據(jù)現(xiàn)有問題，識別及分析公司技術(shù)瓶頸問題，提出解決方案；
例如：解決產(chǎn)品粘模、產(chǎn)品過程一致性問題。
4.依據(jù)現(xiàn)狀人員水平制定人才培養(yǎng)計劃，組織技術(shù)員學(xué)習(xí)工藝設(shè)計知識及過程工藝技術(shù)，提升工藝技術(shù)人員工藝策劃和過程問題解決能力，培養(yǎng)技術(shù)人才。
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| 任職要求 | 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：不限
3、工作年限及資歷：從事減震制品過程開發(fā)工作15年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有在大型減震橡膠制品公司10年以上的工作經(jīng)歷；
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