| 獵頭職位 |
常務(wù)副總 |
| 公司名稱 |
南通某食品公司 |
| 職位編號(hào) |
NTSP01 |
年 薪 |
60-80萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
快消(食品.飲料.日化) |
職位類別 |
綜合管理運(yùn)營(yíng)類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
管理類 |
| 工作地點(diǎn) |
南通 |
外語(yǔ)要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2023-07-20 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、依據(jù)公司總的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營(yíng)銷策劃方案。
2、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，不斷開發(fā)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
3、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)、預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)決議的實(shí)施落地，定期向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，并提供具體的解決方案。
6、依據(jù)公司發(fā)展方向，負(fù)責(zé)廠區(qū)基建的整改落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)組織公司各部門的安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
9、負(fù)責(zé)組織提煉公司企業(yè)文化，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀及凝聚力。
10、妥善處理各種突發(fā)事件和緊急情況。
11、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立公司良好形象、接待重要客戶及政府相關(guān)來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事項(xiàng)。
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| 任職要求 | 1、男，35-45歲，本科學(xué)歷以上，專業(yè)不限，食品、藥品、管理相關(guān)專業(yè)最佳，8年以上食藥領(lǐng)域的企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有豐富的產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)拓展知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、公關(guān)社交知識(shí)。
3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、解決問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力。
4、誠(chéng)信、責(zé)任心、客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、數(shù)字思維。
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