尚賢達獵頭顧問試用期感想之四
發(fā)布時間：2019-05-06
一、試用期工作簡要總結
從2018年12月17日進入到尚賢達獵頭公司已經有四個月了，由于是初次接觸獵頭工作，所以心里是比較忐忑的，進了公司后，在上級和同事的幫助下漸漸熟悉尋獵的一整套流程，也收獲了很多照顧和鼓勵，倍感溫暖并逐漸安心，全心投入到工作中；在這里要特別感謝公司領導、部門經理和同事們對我的指導和無私幫助。
誠然，我還是有不足的地方，希望在今后的工作中，改掉自身不足之處，認真拼搏、嚴于律己、鞏固工作技能，以厚積薄發(fā)的姿態(tài)，做好業(yè)績，在為公司和團隊做出貢獻，現自身價值。
二、試用期工作評價
針對試用期的三個月工作，有不足之處，也有進步：
(一) 不足之處：
1. 平時的工作過程中，項目跟進力度不夠，以至于項目推動較慢；
2. 推薦職位時與候選人溝通時深度不夠，后續(xù)談薪時會把握不住候選人；
3. 做事不夠細心，不夠系統(tǒng)性。
(二) 進步之處：
1. 尋找職位過程中，對職位的理解和簡歷的精準度越來越高；
2. 工作中比較有耐心，能把認真聽上級和同事的建議，做事更認真；
3. 與候選人溝通技巧有所提升，把握候選人的意向度技能有所提升。
三、如何改進存在的不足
對于不足之處，主要通過以下途徑改進：
1. 每天制定相應的量化指標和計劃，及時跟進項目，根據每天的反饋結果，及時調整；
2. 在加班結束后梳理當天工作事項，并對第二天的工作任務制定計劃；
3. 操作項目時多與同事和項目經理溝通，擴寬自己的思維模式，吸取經驗；
4. 優(yōu)化溝通話術與行事風格，樹立自身專業(yè)、資深、可靠的獵頭形象。
四、今后工作設想和努力方向
初次了解獵頭行業(yè)時，覺得是一份可以讓人明確方向的工作，所以選擇獵頭這份工作是經過深思熟慮后的決定，接觸后發(fā)現比想象中的更讓人有目標和方向感，讓我充滿興趣和安全感，并在工作有極大的激情；今后，想繼續(xù)努力地學習和鞏固，提升自我，把獵頭工作成為終生的事業(yè)；雖然前期進入狀態(tài)節(jié)奏偏慢，沒達到自身所預期的效果，但自身心態(tài)良好，有意識的去培養(yǎng)自身的專業(yè)知識和目標感，保持對工作認真積極的作業(yè)方式，不斷學習。想要成為一個專業(yè)、穩(wěn)重的獵頭，我已蓄勢待，去勝任這份工作并作出優(yōu)異的成績。
五、困惑需公司或領導協(xié)助解決的問題
因目前主要困惑是在操作項目時所遇到的問題，在保證積極的溝通下，基本都能解決。
六、對公司的建議
暫無
申 請 人： R&B
2019年4月28日